葫芦岛市人力资源和社会保障局职业能力建设科关于《葫芦岛市人力资源和社会保障局等10部门关于实施葫芦岛市就业见习岗位募集计划的通知》的解读

政策原文：葫芦岛市人力资源和社会保障局等10部门关于实施葫芦岛市就业见习岗位募集计划的通知

一、《方案》出台背景

就业见习岗位是是稳就业、保民生、促发展的重要环节，省人社厅高度重视相关工作，强调要积极主动为高校毕业生等青年群体提供就业见习岗位，提升就业见习质量，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。省人力资源社会保障厅、教育厅、科技厅、工业和信息化厅、民政厅、财政厅、商务厅、国资委、团省委、工商联等10部门决定实施辽宁省就业见习岗位募集计划，市人社局、教育局、科技局、工业和信息化局、民政局、财政局、商务局、国资委、团市委、工商联等10部门决定结合实际，制定葫芦岛市就业见习岗位募集计划。

二、《方案》主要内容

《方案》分总体要求、工作任务、政策支持、工作要求五部分。在总体要求上，聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年需求，全年继续募集不少于1150个就业见习岗位，组织不少于400人参加就业见习，确保有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会；发布一批示范性岗位，创建一批高校毕业生就业见习示范单位，增强见习吸引力；完善见习供需对接平台，加大就业见习组织力度，提升见习服务保障能力，形成有利于促进高校毕业生等青年就业的长效机制。

在工作任务上，主要从6个方面，研究制定了具体措施。一是提升岗位募集质量，二是精准锁定见习对象，三是增强见习对接效率，四是提高见习服务质量，五是强化见习规范管理，六是做好后续跟踪帮扶。

在补贴政策内容上，在确定我市区域内各类企事业单位、社会组织、个体工商户为见习单位后，给离校2年内 (自毕业证所注日期起的2个自然年)未就业的高校、中职毕业生及 16-24岁失业青年提供见习岗位，由见习单位申请就业见习补贴。见习期限分为3-12个月，就业见习补贴范围包括见习人员在见习期间的基本生活费、人身意外伤害保险费以及指导管理费用。见习人员基本生活费以当地最低工资标准为补贴上限，人身意外伤害保险的保险费标准不超过40元/人月，指导管理费用标准为100元/人月。对见习期满留用率50%以下(含50%)的见习单位,基本生活费由财政承担2/3（以当地最低工资标准为补贴上限）其余基本生活费及指导管理费用由见习单位承担，人身意外伤害保险费财政全额补贴;对见习期满留用率超过50%的见习单位,基本生活费（以当地最低工资标准为补贴上限）、人身意外伤害保险费及指导管理费用财政全额补贴，见习单位可向社会保险参保地人社部门申请见习补贴。

解读单位：市人力资源和社会保障局

解读人：  李斯男

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