按照市委市政府深化葫朝两市合作部署要求，2026年1月4日，葫芦岛市人力资源社会保障局一行11人前往朝阳，与朝阳市人力资源社会保障局就深化两市人社领域合作进行对接洽商。
在朝阳市人社局，朝阳、葫芦岛市人社局就深化两市人社领域交流合作进行了深入交流。座谈中，两市人社部门本着互通共享、取长补短的思路，围绕就业、人才、社会保险、劳动关系等重点领域，就深化就业招聘信息互通、人才评审互认、职业技能培训资源共享、社保经办业务协同、劳动者权益保障协作等方面进行了深入交流，明确了双方合作的方向和重点，形成了葫朝两市人社领域合作的初步框架。
座谈交流中，两市人社部门一致认为，葫芦岛与朝阳作为友邻城市，两市地缘相邻、心缘相亲、机缘相通，在深化合作方面有着坚实基础和独特优势。深化葫朝两市人社领域交流合作，既是贯彻落实省委部署要求的实际行动，也是互通互鉴、互动互促推动两市民生保障工作优服务、提质量的难得契机，必将在促进葫朝两市人力资源要素顺畅有序流动，更好服务经济发展、增进民生福祉方面产生重要推动作用。下一步，两市人社部门以本次对接洽商为起点，按照双方达成的共识，进一步细化交流合作的具体事项，健全完善工作交流互动机制，尽快推动两市就业、人才等领域合作开花结果。
交流对接结束后，葫芦岛市人社局一行现场考察了朝阳市人社局综窗改革、受办分离等工作情况。葫芦岛市人社局副局长席文杰、杨洪宇，有关科室及中心负责同志前往朝阳进行工作对接。朝阳市人社局在单位的全体班子成员，局机关科室、经办部门负责同志参加交流对接。
