2024年葫芦岛市人社局政务公开工作要点

认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于政务公开工作决策部署和市委市政府工作安排，紧紧围绕《葫芦岛市2024年政务公开工作要点的通知》（葫政办公开〔2024〕10号）安排部署，坚持稳中求进工作总基调，围绕中心，着眼大局，以政务公开促进政府职能转变，重点围绕助力经济发展、服务社会公众、完善政府信息公开各项机制、强化政务公开平台建设等方面深入推进人社领域政务公开工作，不断提高政务公开实效。

一、认真落实《葫芦岛市2024年政务公开工作要点》

　　（一）做好专题宣传和组织实施。紧紧围绕《葫芦岛市2024年政务公开工作要点的通知》（以下简称《要点》），做好宣传、人员培训等工作，确保《要点》的各项要求全面贯彻落实。认真对照《要点》，完善我局政务公开工作办法及相关配套制度。

　　（二）规范政府信息公开基础工作。参照“葫芦岛市政府”门户网站，兼顾用户使用习惯，进一步规范我局官网政府信息公开专栏设置。严格落实政务公开工作要求，认真编制我局政府信息主动公开目录，及时修订政府信息公开指南，按时发布和报送政务公开工作年报。

　　（三）做好依申请办理工作。进一步完善我局政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档的工作制度。严格规范办理工作全过程记录。对照《条例》要求，加强政务公开、法制和业务部门间的联动，增强全局依申请办理工作意识，提升工作水平。

　　（四）加强稳就业保就业信息公开。融合各类公开渠道，依法、及时、准确、公开、透明做好就业稳岗相关政策宣传工作，及时准确将就业支持政策传达至相关群体，并跟进做好政策落实工作。主动回应市场主体和就业群体关切，加强稳岗促就业政策解读和培训，动态公开职业技能培训政策及经办流程，最大限度惠企利民。

　　二、持续推进人社领域政务信息主动公开

　　（一）强化主动公开工作。将政务公开相关要求纳入工作流程，牢固树立“以公开为常态、不公开为例外”的原则，不断改进和加强政务公开工作措施。探索建立政府信息公开属性的定期审查和动态调整机制，推动具备主动公开条件的公文类信息转化公开。

　　（二）着力提高政策解读质效。完善我局政策解读工作办法，努力提高人社政策知晓率。重点解读执行标准和范围、惠企利民举措、新旧政策差异等关键内容，使政策内涵透明。注重把文件术语转化成通俗易通的文字。

　　（三）及时主动研判回应社会关切。进一步完善政务公开与宣传、网信、信访等部门沟通和协调联动，综合用好依申请公开、“一网通办”好差评、官网等渠道，提高对社会关切热点的发现、搜集和反馈能力。加强对人社领域热点领域、企业和市民办事的堵点痛点问题、重要政策文件公开后的舆情监测、研判和处置，及时有效做好回应。

　　三、高质量做好重点领域公开工作

　　（一）推进人社重点领域政务公开工作。不断推进就业创业、稳就业保就业、社会保险和人才服务等人社重点领域政务公开，及时主动、全面准确公开助企纾困、就业创业、社会保障和人才服务等人社重点工作信息，加强政策解读和宣传引导，保障服务对象知情权和监督权。

　　（二）加大财政信息公开力度。做好财务部门的预决算、“三公”经费情况公开工作，包括财务收支预算、财政拨款支出预算、“三公”经费预算说明、部门预算编制说明等情况。有序推进公开财政专项资金，公开年度人才发展、就业补助等专项资金等的操作流程和分配结果等信息。

　　（三）推进政务公开标准化规范化建设。推进人社领域政务公开事项梳理和公开标准目录编制。推动落实就业和社会保险领域基层政务公开标准指引，全面准确公开各类办事指南，推动办事指南场景化编制和公开。优化标准应用，推动公开工作与业务工作深度融合。