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葫芦岛市人社局2020年度政府信息公开工作报告

文章来源: 添加时间:2021-01-27

按照《葫芦岛市人民政府办公室关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求,我局结合本部门实际,特向社会公布葫芦岛市人社局2020年度政府信息公开工作情况。

一、总体情况 

市人社局党组始终高度重视政务公开工作,及时调整政务公开工作领导小组,增设局办公室作为日常工作机构,具体负责和落实政务公开工作。按照要求,我局严格依照政务公开的内容和标准,对相关项目进行审核公开。明确“政务公开”“政策法规”“通知公告”“信息公开目录”等政务公开专栏,并作为科室、单位绩效评估的重要内容,层层传导责任和压力,以制度和考核为抓手,形成齐抓共管的政府信息公开工作机制。

在公开形式上,将局门户网站作为核心的人社信息宣传发布主阵地,所有重要政策文件、重点工作、重大活动等,都在网站及时发布,并进一步通过微信公众号、电子显示屏、传单、条幅、报刊杂志等加强宣传,营造良好社会氛围。 

二、主动公开政府信息情况

 第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

12

7

87

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

31

0

103

其他对外管理服务事项

35

+8

5476

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

24

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

一、本年新收政府信息公开申请数量

4

0

0

0

0

0

4

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

4

0

0

0

0

0

4

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

4

0

0

0

0

0

4

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

今年以来,我局认真按照全市政务公开考核指标要求,不断提升管理水平,建立动态管理机制。但仍存在诸多不足,一是部分科室、部门对政务公开工作的重要性、紧迫性认识不足,思想上不够重视,缺乏主动性和积极性。二是公开的质量还不够高。对政策文件的通俗化解读和对热点问题的回应不足,解读形式单一,不能适应新形势要求。三是公开的规范性还不够强,特别是对依申请公开疑难问题深入研究不够,处理依申请公开不够规范的问题还存在。

我局为做好政务公开工作,需进行以下几点改进:一是进一步强化各科室、部门的公开意识,充分认识推行政务公开的重要意义,切实保障政府信息公开各项工作的全面落实。二是引导各科室认真落实《通知》要求,进一步规范公开内容,规范受理文本格式和程序,完善就业和社保领域目录。三是进一步提高业务能力。强化人员力量,指定专人负责,加强与上级部门沟通工作,提高政府信息公开的规范性和时效性。

六、其他需要报告的事项 

  

                                                               葫芦岛市人力资源和社会保障局

                                                                               2021126