王文哲代表：
您提出的关于增设农村公益性岗位的建议收悉，现就有关情况答复如下：
经梳理，您的建议主要体现为两方面内容：一是当前乡村环境卫生差，基层人手不足，未形成监管常态问题；二是建议市相关部门能开发农村公益性岗位，用于环境卫生清理等日常工作。针对以上建议，现答复如下：
一、扶贫公益性岗位的性质
扶贫公益性岗位，是在脱贫攻坚行动期间为农村“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困户设置的公益性岗位。扶贫公益性岗位的设置是按需设岗，是为符合条件的人员设置其力所能及的保洁保绿、森林防护等工作岗位，使其就近就地就业，达到就业扶贫的目的。
二、我市扶贫公益性岗位开发和使用现状
自2018年，我市累计开发扶贫公益性岗位并安置2414人次，其中连山区50人次，目前连山区无在岗人员。“十四五期间”，根据省委、省政府有关要求，严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策和资金支持，在今明两年，我们会继续对符合条件的脱贫人口和边缘人口（原建档立卡贫困户）实施兜底安置。
三、落实措施
我们将严格落实“四个不摘”要求，继续对脱贫人口和边缘人口实施就业失业状态监控，为符合条件的人员设岗实施兜底安置，巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村振兴贡献力量。经与连山区就业经办部门沟通后，决定在连山区开发12个乡村保洁保绿短期扶贫公益性岗位，安置符合条件的脱贫人员上岗。
葫芦岛市人力资源和社会保障局
2021年6月30日
