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落实引进人才优惠政策事务管理风险控制

文章来源: 添加时间:2021-05-14

管理机构可采取的控制措施有:

1)注重建立健全各类专业人才引进管理机制,协调推进本地各类企业根据市场需求调整产品结构,提高产品竞争力,扩大生产规模,促进企业增加岗位需求;

2)注重建立健全专业人才引进优惠政策落实保障机制,完善部门联动工作格局,协调推进本地区形成落实引进专业人才优惠政策工作的合力;

3)注重建立健全专业人才引进跟踪服务管理机制,使引入的专业人才来得了、留得下,最大限度的发挥专业人才的牵动和支撑作用,协调推进实现本地区经济的可持续发展,相应推进就业创业岗位的需求增加。