农夫山泉股份有限公司成立于1996年，中国饮料20强之一，是在中国市场上同时具备规模性、成长性和盈利能力的饮料龙头企业。

客户资料核实员 1人 3k-4.5k/月

岗位职责

1. 严格按照公司规定（核实指标/进度等）进行逐家电话核实确认；每家信息均需详细记录、规范填写； 

2. 针对操作过程中遇见的特殊情况，及时向上级做好汇报沟通工作； 

3. 严格按核实要求操作，并在实践中不断总结，提出日常操作上的可行性建议； 

4. 在完成本职核实工作任务的基础上，完成其他交付的工作任务；

任职要求

1) 对饮料销售有所了解； 

2) 能懂当地方言的优先； 

3) 有服务意识，对电话客服有一定接触；具有较强的电话沟通能力，积极主动，

4) 打字速度准确快捷，能熟练使用office软件，特别是Excel； 

5) 能做到基本的数据挖掘分析，对数据有一定的敏感性；

理货员 2k-5k/月

岗位职责

1、严格执行门店的服务规范，做到礼貌待客，仪表整洁，诚实守信，严格遵守公司的各项规章制度。

2、熟知商品和商品包装上的标志、用途用法、产地及责任区的商品位置和商品知识。商品知识：名称、等级、用途、产地、保质期和使用方法，日常销量等。

3、了解有关的商业法规并执行门店的作业规范。

4、掌握商品的标价知识，能熟练的使用打码器正确的打贴价格标签。标价签应打在商品的固定位置，如商品的正面的右上角。

5、注意商品的有效期防止过期商品上架销售。

6、了解门店的整体布局和商品陈列的具体原则，熟悉商品的陈列图表，随时整理商品。

7、了解商品的销售动态，及时的提出补货建议，并开出补货单。

8、要有强烈的责任心，注意商品的安全，做好商品的防盗防损工作。

9、了解门店的主要设备的性能，使用和维护知识，并能排除一些常见的简单故障。

10、搞好卫生，包括通道货架和商品等。

11、对顾客的合理化建议，要及时的记录并向主管汇报。

12、服从门店的主管的管理和工作安排。

13、旺季理货员招聘时间：4-9月

稽查主管 2人 6k-8k/月

岗位职责

实施市场检查（陈列、价格、铺货等）、经销商库存盘点、冲货鉴证等稽查工作；

任职要求

1、年龄：25岁以上 

2、学历：大专及以上

3、专业：市场或财务专业方向；有财务经验优先；

4、资历要求：快消品行业工作经验，有市场稽核工作经验优先；

5、 知识、素养和工作能力要求：

1）有较高的忠诚度及执行力；

2）自律性强，有高度的工作责任心；

3）了解公司内部控制原理并愿通过不断学习掌握公司各项政策、制度、流程；

4）具备一定的交流沟通能力、书面表达能力和较强的电脑数据处理技能；

5）能够适应每月15-20天左右的出差。

餐饮业代 2人 6k-8k/月

岗位职责

1）完成公司下达的销售目标。
2）正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。
3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。
4）根据划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。
5）按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司及经销商要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。
6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。
7）快速推动合同店及优质售点建设。
8）协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。
9）及时跟进管理库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。
10）了解竞争对手信息并及时反馈。
11）遵守公司及经销商制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。
12）以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。

任职要求

1）熟悉营销知识和当地终端市场。
2）有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力。
3）品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。
4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。
5）有餐饮业务从业经验者优先考虑。

销售管理培训生 4.5k-6k/月

岗位职责

1、协助销售经理、主管开展本职能日常管理工作；

2、协助推进本职能项目性工作；

3、学习、实践本职能各相关模块工作，并掌握相关技能；

4、跨职能学习与实践。

任职要求

1、本科以上学历，2021年应届毕业生，有强烈销售从事意向，专业不限；

2、品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神；

3、有良好的沟通协调能力；

4、善于学习，乐于接受指导，有一定时间管理能力。